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2015.09.28 イベント

10/28(水)14:00-17:20【セミナー】早稲田ビジネススクール教授 大滝令嗣氏、東京理科大学大学院教授 田中芳夫氏ご登壇「タレントマネジメントによるこれからの人材育成とは」

参加費無料|ProFuture×サムトータル・システムズ共催セミナーのご案内

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HRプロセミナーご案内ページ

早稲田ビジネススクール教授 大滝令嗣氏、東京理科大学大学院教授田中芳夫氏をお招きしてのProFuture×サムトータル・システムズ共催セミナー(無料)のご案内です。

特に、人材能力の“見える化”や、人材活用の適材適所について課題をお持ちの方には必見の内容となっています。

是非この機会にご参加ください。

 

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   【無料】ProFuture×サムトータル・システムズ共催セミナー 
    「タレントマネジメントによるこれからの人材育成とは」
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これまでは、社員の育成方針として教育体系に基づいた「全体の底上げ型」を採用してきた企業が多くありましたが、徐々に特定の社員に集中投資する「選抜型」へシフトする企業が増えてきました。

環境変化のスピードに対応するためには、人材に求められる能力も常に変化します。人材の能力やスキルを“見える化”することで、それに見合った人材育成・人材開発を行うとともに、適材適所で活用する方向へとシフトしてきているのです。

早稲田ビジネススクール教授 大滝令嗣氏、東京理科大学大学院教授 田中芳夫氏をお招きして、これからの人材育成はどうあるべきなのかを一緒に考えるセミナーです。

 

■セミナー概要 ------

  • 名   称   :「タレントマネジメントによるこれからの人材育成とは」
  • 主催(共催)  :ProFuture株式会社、サムトータル・システムズ株式会社
  • 日   時   :2015年10月28日(水)  14:00-17:20(13:30 開場)
  • 会   場   :フクラシア東京ステーション5D(東京/大手町)
  • 対   象   :経営者、人事責任者、人事担当者
  • 参 加 費   :無料

【ご参加者特典】
ProFuture刊『人事支援サービス100選』(1,512円/税込)と『経営と人事 対話のすすめ』(ブックレット 540円/税込)をもれなく無料プレゼント! 

 

※人事部門以外の方や主催(共催)企業と同業の方は、お断りせていただくことがありますので、ご了解のほどお願いいたします。

 

■プログラム ======

14:00-14:10  開会の挨拶(ProFuture株式会社)

 

14:10-15:10  基調講演 「経営スタイルによって異なるグローバルリーダー育成」
         早稲田大学ビジネススクール 教授 大滝令嗣氏

 

15:10-16:00  協賛講演 「『採用』から始めるタレント・マネジメント」
         サムトータル・システムズ株式会社  代表取締役 平野正信

 

16:00-16:15  休憩

 

16:15-17:15  特別講演 「IOT時代のものこと人材」
         東京理科大学大学院 イノベーション研究科 教授 田中芳夫氏

 

17:15-17:20  閉会挨拶

 

▼参加お申し込みはこちらから
HRプロ|セミナー申込みページ

 

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■大滝令嗣氏プロフィール

東北大学工学部応用物理学科卒。
カリフォルニア大学サンディエゴ校電子工学科博士課程修了。工学博士。
株式会社東芝を経て、マーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティングに入社。同社の代表取締役社長、代表取締役会長、及びアジア代表等を務める。
更にはヘイ・コンサルティング・グループ(株)の代表取締役、および同社のアジア代表を務めた後、エーオンヒューイットジャパンの社長、会長を歴任。
シンガポール経済開発庁(EDB)元ボードメンバー。
早稲田大学ビジネススクールでの研究テーマは「グローバルビジネスリーダー育成と活用」、「日本企業のグローバル化」である。早稲田大学とシンガポール南洋工科大学が共同運営するダブルMBAディグリープログラムのプログラム
ディレクターも務める。

 

[主な著書]
『営業のプロフェッショナル 好業績の秘密』(ダイヤモンド社)
『Mastering Business in Asia: Human Resource Management』 (John Wiley & Sons)
『理系思考』(講談社ランダムハウス)
『Fundamentals of Human Capital Management for Asian Global Companies』
(Marshall Cavendish)

 

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■田中芳夫氏プロフィール

1973年東京理科大学工学部電気工学科卒業、住友重機械工業(株)に入社。
Online system設計などのシステム開発に従事、1980年に日本IBMの研究開発製造部門に入社。世界向けの製品・サービス・ソフトウエアの開発、マネージメント、および 副社長補佐。1998年にIBM Corporation R&D Asia Pacific Technical Operation担当。2001年研究開発部門 企画・事業開発担当理事。
2005年マイクロソフトCTO就任。2007年(独)産業技術総合研究所参与、青山学院大学大学院ビジネス法務客員教授。
2009年東京理科大学大学院教授、国際大学GLOCOM 上席客員研究員、日本工学アカデミー会員。


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