新着情報

2016.05.11 メディア掲載

「HR Best Practice ProFuture 特別推奨 2016」にてご紹介いただきました。

「Self・Developing・Organization(自ら・開発する・組織)」 を加速する、タレントマネジメント。

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企業の成長に貢献する人事支援ベストプラクティス「HR Best Practice 2016」(小冊子版)にて、紹介されました。

 

一昨年、6万タイトル以上のビジネススキル・コンテンツを持つスキルソフト社と合併したサムトータル・システムズ社。業界を牽引するリーダー2社がひとつになってできた、新たなコンセプトは「Self・Developing・Organization(自ら・開発する・組織)」の実現だ。同社は欧米で定義された「ミレニアル世代」(‘75~80年以降に生まれた世代)、つまり、これからビジネスの中心を担う「PCよりスマホ」という世代に合わせ、まったく新しいシステム『Sum Total Winter 2016』 を開発した。それは、自分自身で進化する組織を実現するソリューション。従業員の自己開発能力をタイミングよく刺激することで、自発的・継続的に人材が育成される。そして組織力が自動的に向上し育っていくという、自己成長組織を作るための仕組みだ。

 

発行 : ProFuture株式会社(日本最大級の人事ポータル「HRプロ」を運営)

 

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