導入事例

AirCanadaは、カナダ最大のフルサービスエアラインです。

カナダ最大のフルサービスエアラインです。
AirCanadaは、AirCanadaExpressと共に、5つの大陸にまたがる170箇所以上で、年間3,300万を超える顧客にサービスを提供しています。

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モバイル化により従業員のスキルを向上

ION Geophysical Corporationは、グローバル規模の石油・ガス業界に対して、地球物理学を応用したテクノロジー、サービス、ソリューションを提供する企業です。

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新規採用社向けトレーニングを充実させて売上や生産性を向上

Pfizerは、世界最大級の医薬・ヘルスケア製品企業であり、医薬品、ワクチン、バイオテクノロジー製品、非処方箋薬の発見、開発、製造の分野における世界有数の企業です。

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人事ソリューションの統合により、従業員の成長を支援

欧州連合の中でも最も歴史が長く、最も成功を収めた製造企業であるHowdenは、収益を倍増させるという積極的なビジネス目標を設定しています。

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急速な成長に伴い学習と能力開発への投資が加速

EdwardJonesは、米国およびカナダで700万人以上の個人投資家に金融サービスを提供しています。Fortune誌の「100 Best Companies to Work For 2012」の第5位であり、Fortuneリストの第13位に位置付けられています。

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従業員の能力開発のためのワンストップショップの構築

Capgeminiは、コンサルティング、テクノロジー、アウトソーシングサービス提供における世界有数の企業です。120,000名以上の従業員を有し、世界40か国に展開しており、顧客のパフォーマンス・競合優位性の向上を支援しています。

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業績を重視するオーストラリアのトップ飲料メーカー

ALFAは、石油化学、アルミニウム自動車部品、冷凍食品、情報通信という4つのビジネスグループで構成されています。ALFAは、高度なアルミニウムエンジンヘッド、エンジンブロックの製造における世界的企業であり、世界最大級のPTA製造業者でもあります。

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報酬管理ソリューションによってもたらされるグローバルな視点

この企業では、SumTotalTalent:Compensationソリューションを導入し、これを既存の人事管理システムに統合しました。

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統合された人事ソリューションの価値

Lifetouch,Inc.は、学校、教会、一般家庭向けの肖像写真サービスや、アルバム・印刷・メディアサービスを提供している企業です。全米に700もの写真スタジオを所有しており、JCPenney(有名なデパート)の写真もここで撮影されています。

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