ResultsOnDemand - Performance
実績あるパフォーマンス管理プロセスを短期間で実現するには
ResultsOnDemand®-Performance は、数100社が実践するベストプラクティスを基礎とした標準的ワークフローを枠組みとして取り入れ、迅速な導入を可能にした製品です。ですから、長期の実践を伴うタレントマネジメントのプロセスを持たない企業や、タレントマネジメントのプロセスを新たに自動化しようとお考えの企業に最適です。この SaaS 型ソリューションは、強力な機能性を低リスク、短期間で展開するための理想的なオプションです。
ResultsOnDemand® - Performance はあらゆる規模の企業のために
- ウェブ対応した Performance Appraisals が、人事考課プロセスの自動化と調整を図り、考課の精度、コンプライアンス対応、全体的な従業員パフォーマンスを改善していきます。
- 目標連携機能を備えた Goal Management が、すべての従業員の目標を会社としての目標へと紐付けし関連付けていきます。
- Leadership Competency Model は、優れたリーダーに求められる最重要コンピテンシーを明確にします。
- MultiRater / 360 Degree Feedback は、あらゆる角度からコンピテンシーを評価するためのツールです。
- Career & Succession Planning は、セルフサービス方式のキャリアインベントリーによって従業員の潜在能力を発掘し、従業員別の分析をベースとした後継者計画の作成をサポートします。
- Compensation Planning は、昇給やボーナスといった報酬要素を効率的に管理するための手順やルールを、予算内で構築していきます。
- ResultsOnDemand® – Learning との統合により、ラーニング活動とパフォーマンス関連の開発計画を連携できます。
