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従業員 – 御社にとって最も価値の高い資産に十分な知識提供を

Operational Proficiency（業務効率の向上）

どの企業も、業務に対する従業員の習熟度を向上させ、共通の業績目標に向って全員の努力を喚起することで業績の改善を図ろうとしています。そのために、トレーニングを可能な限り自動化したり、ラーニングや能力開発の機会を増やしたり、従業員が業務に必要な知識や能力を着実に習得できるように環境を整えるなどして、経費の削減を目指しています。また、サイクルタイムを短縮し、従業員や新入社員の教育を従来よりも速いスピードで完了して、将来的な配置転換にも対応可能な状態にしておきたいと考えています。そして、社内の優秀な人材が自らのキャリアアップを図ることができるよう積極的に支援し、会社への定着を図っています。

SumTotalが提供するタレントマネジメントおよびパフォーマンス管理ソリューションは、企業にとって最も価値の高い資産である従業員に、適切な知識・スキルの獲得や業務習熟を確実にし、全社目標の達成と達成のための努力をサポートしていきます。SumTotalは、企業の変化に対する対応力を高め、広く展開するエンタープライズ全体の協力体制を強化します。また、日々の業務プロセスにラーニング機会や関連する学習内容を組み込んで提供するので、各従業員は自らの業績目標を効果的に達成することができ、会社の収益性にも好影響となります。

SumTotalをご利用になり、パフォーマンスとラーニングに関する管理を行っているユーザー企業の一例をご紹介します。

導入企業の一例

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