Talent Management（ タレント・マネジメント）
事業の中核を担う人材／タレント
優れた企業には、日々の業務を推進し、組織に成功をもたらす能力を持った中核となるチームがあります。SumTotalでは、組織の成功に直結した完全なタレントマネジメント実現の鍵である、ラーニング、パフォーマンス、および報酬管理の分野に焦点を当てることで、変化を推進します。
SumTotal Systemsは、ラーニング、パフォーマンス、および報酬管理ソフトウェアにおける先進機能を組み合わせて、組織目標に関連した統合的な人材管理ソリューションを提供します。ブレンディッドラーニング分析によって、組織の人材および業績を自動的に調整し、ビジネスの成功および迅速な対応を確保します。
SumTotalの人材管理ソリューションを使用すると、優れた業績の労働者を多数啓発し、刺激を与えて維持することができます。また、人材管理ソリューションでは、作業を自動化し、正確なワークフローを採用するため、業績評価の作成といったストレスもありません。組織は、重要な企業目標を達成および伝達し、業績改善を評価して、組織のすべての職位が同じ目標に向って努力していることを確認できます。
SumTotalによる企業の支援内容
- 人材管理データを統合して一元管理します
- タレントマネジメントプロセスをオンラインの使いやすいソリューションで自動化することによって、業績評価にかかる時間およびコストを削減します
- 自動化された業績評価をトレーニング開発プランにすばやく利用することで、従業員のスキルにおけるギャップを確認して補います
- トレーニング要求を業績ニーズおよび戦略的目標と直接リンクすることで、非戦略的なトレーニングにかかる時間およびコストを削減します
- 一元化された目標管理プラットフォームによって導入された目標を明確に伝えることにより、従業員を重要な作業に集中させて生産性を高めます
- パフォーマンスダッシュボードを分析することによって、評価指標や目標のプロセスを監視します
- 人材のギャップを埋めることができる統合された後継者育成および啓発プランを実施して、成績優秀者を特定して報酬を与え、従業員を戦略的に育成します
- 一貫性のある公平な能力給のイニシアティブを導入します
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